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工资薪酬

 

 

 

  目前,工资薪酬外包正成为越来越受欢迎的运作方式。 工资薪金、工资薪金的帐务处理和个税申报对于没有经验和没有接受过培训的人来说变得复杂而困难重重。处理工资方面的事宜会花费非常多时间而成本高昂。将工资薪酬的相关业务外包,能为公司规避相关风险,同时公司能利用外包公司的先进技术节省时间和节约成本。

  中国的税法和法规复杂而多变,以法律形式强制执行的社会劳动保险无疑增加了企业与个人在法律上承担的相关责任。正确而准确的处理日常的工资事宜变得更加富有挑战性。我们的服务能确保您用最短的时间和最低的成本来尽到您所承担的责任。在华安德,我们拥有处理工资发放、缴纳社保、个税和网银事宜的专家。对于代表处,我们和FESCO之间在工作上有密切的合作关系,能使外籍员工和本地员工的工资福利最优化。对于公司,我们能和人力资源部门密切合作,正确无误的完成所有日常工作。客户员工的净工资被汇到员工的个人账户中,工资明细单发到员工个人手中,个人所得税申报到税务局,社保部门确认的社保缴纳数也会送达员工手中,员工完全不用为此操心。

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  我们的相关服务包括(但不限于):

  • 编制工资明细表,包括计算个税和社保。
  • 编制工资单
  • 工薪台账
  • 电汇支付工资
  • 外籍员工的登记和注销
  • 增员减员
  • 支付个税
  • 缴纳社保
  • 劳动合同、工资福利及劳动争端的咨询

 

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